Választott tisztségviselők biztosítása

Kérdés: Egy lakásfenntartó szövetkezetnél 3 vezetőségi tag és 1 felügyelő megbízott látja el a szövetkezet irányítását tiszteletdíj ellenében. A tiszteletdíjat negyedévenként veszik fel, egységesen bruttó 56 250 forint összegben. A 4 főből 2 nyugdíjas, akik közül az egyiknek 36 órás munkaviszonya van, 1 fő munkanélküli és egy fő heti 36 órát ledolgozó munkavállaló. Kitől milyen közterhet kell levonni és milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a szövetkezetnek?
Részlet a válaszából: […] ...annak a nem nyugdíjas tisztségviselőnek a tiszteletdíjából kell csak levonni, aki heti 36 órát elérő munkaviszonnyal nem rendelkezik. Közteherként még a tételes egészségügyi hozzájárulást köteles a szövetkezet megfizetni az egyidejűleg munkaviszonyban nem álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címkék:  

"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...leírt konstrukcióban "támogatás" nem nyújtható. A kft. szabálytalanul jár el, amikor a munkások betanítását munkaszerződés megkötése nélkül, munkaviszonyon kívül akarja megoldani. A munkások betanulása, a betanításuk ideje része a munkaviszonyuknak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címke: