1952-ben született közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen módon szüntetheti meg a jogviszonyát egy közalkalmazott nő, aki 2011. május 11-én tölti be az 59. életévét, és akkor előrehozott öregségi nyugdíjba kíván vonulni? Kérheti-e a felmentését, ha igen, mikor és milyen módon? A munkáltató köteles-e felmenteni, vagy más lehetőséggel is élhet?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjjogosultságfeltételeinek beállta előtt beadhatja. A lényeg az, hogy a felmentési időleteltével (a közalkalmazotti jogviszony megszűnésekor) az előrehozott öregséginyugdíjjogosultság életkori, valamint szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szerint ugyanis kizárt a nyugdíj megállapítása a törvény szerintibiztosítási jogviszonyban állók esetében. A Kjt. szerint a közalkalmazotti jogviszony felmentésseltörténő megszüntetése esetén a felmentési idő legalább hatvan nap, de a nyolchónapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.