Juttatás munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőség van a munkaviszony megszűnése után a volt alkalmazott részére megállapított prémium, bónusz kifizetésére? A dolgozó munkaviszonya közös megegyezéssel 2020. május 15-én szűnt meg, viszont egészen augusztus 15-ig még segít a volt munkáltatójának szerződések megkötésében, így az aláírt szerződések után kapja az eddigi bónuszokat.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem megegyezik az szja-köteles jövedelemmel, ez pedig nem a teljes kifizetett összeg, hanem annak a költségekkel csökkentett része. A költségelszámolás történhet tételesen, illetve átalány alapján. Az átalány mértéke 10 százalék, tételes számlák alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...Ezegészen pontosan azt jelenti, hogy 18 999 és 34 199 forint közötti összegfizethető ki járulékmentesen, attól függően, hogy milyen költségelszámolásrakerül sor. Amennyiben a jövedelem összege ez alatt van, a kifizetőt kizárólag a11 százalékos tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.