Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...teljes munkaidő mértéke – felek megállapodása alapján -legfeljebb napi 12, legfeljebb heti 60 órára emelhető, ha a munkavállaló – készenléti jellegű munkakört lát el;– a munkáltató, illetve a tulajdonos közeli hozzátartozója[139. § (2) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.
Kapcsolódó címkék:  

12 órás munkarend

Kérdés: Önkormányzati fenntartású idősek otthona dolgozói szeretnének 12 órás munkarendben dolgozni. Lehetséges-e ez a jelenlegi jogszabályok keretei között?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása alapján – legfeljebb napi 12, legfeljebb heti 60 órára emelhető, ha a közalkalmazott készenléti jellegű munkakört lát el.Egészségi ártalom vagy veszély kizárása érdekében jogszabály, illetve kollektív...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címkék: