Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi nyugdíjas még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez csak nők esetében fordulhat elő, ha negyven év jogosultsági idő alapján a nyugdíjkorhatáruk betöltése előtt nyugdíjba vonultak), keresőtevékenységet, illetve egyéni vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Kedvezményes nyugdíjra jogosult közalkalmazott nő felmentése

Kérdés: Megszüntethető-e nyugdíjjogosultság címén felmentéssel a 40 évi jogosultsági idővel rendelkező öregségi teljes nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult közalkalmazotti jogviszonyban álló nő jogviszonya, illetve vonatkozik-e rá a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos (2/a)bekezdése értelmében öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosultaz a nő is, aki a) legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik ésb) azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.