Jutalom figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Figyelembe vehető a 2016. december hónapban kifizetett jutalom a dolgozó 2017. szeptember 5-től járó táppénzének alapjául abban az esetben, ha a 2016. október 12-től 2017. június 30-ig tartó időszak alatt a dolgozó az előző betegsége miatt 2016. október 17-től 2017. június 6-ig táppénzen volt, azaz a jutalom kifizetésekor sem dolgozott? A kifizető a jutalom után minden közterhet rendben megfizetett.
Részlet a válaszából: […] ...összegének megállapításánál az ellátásra való jo-go--sultság kezdőnapján fennálló biztosítási?jog--viszonyban?a?sze-mélyi-jövedelemadó-előleg?meg-állapításához a NAV-hoz bevallott jövedelmet kell figyelembe venni.Ebből következik, hogy csak azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Táppénz alapja és mértéke

Kérdés: Mely időszak alapján kell kiszámolni a táppénzt annak a dolgozónak, akinek a munkaviszonya 2005. március 1-jétől 2005. június 30-áig tartott egy szövetkezetnél, és 2005. július 1-jétől passzív jogon táppénzt igényel? A megelőző időszakban az alábbi jogviszonyai voltak. 2003. július 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. január 1-jétől december 31-éig munkaviszony, 2004. november 4-étől december 31-éig és 2005. január 1-jétől február 28-áig munkanélküli-ellátás. Ebben az esetben is érvényes-e a maximum 90 napos folyósítás, hiszen a biztosított terhesség miatt van táppénzen, és 2005. novemberben fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...minden naptári napra jár, ideértvea szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is. A táppénz összegét elsődlegesen az a jövedelem határozzameg, amely után a biztosított egészségbiztosítási járulék megfizetésérekötelezett, hiszen a számítás során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
Kapcsolódó címkék: