Közalkalmazott édesanya további jogviszonya

Kérdés: Közreműködhet-e személyesen a kft. tevékenységében az a főállású közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező édesanya, akinek 3. gyermeke után járó GYES-e 2010 szeptemberében lejárt, 2011 márciusáig szabadságát tölti, és utána főállású anyai státuszba szeretne kerülni? A kft.-nek ő az ügyvezetője, de ezért a tevékenységért nem vett fel megbízási díjat. Mikortól kerülhet főállású anyai státuszba úgy, hogy közben tagi jogviszony keretében, díjazás nélkül fejlesztési munkát végez a cégben? Mennyi a főállású anyának járó juttatás, és az után kell-e adózni, illetve vonnak-e belőle járulékot? Keletkezik-e valamilyen fizetési kötelezettsége a cégnek ezekben az időszakokban?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozásban továbbfolytatott személyes közreműködésre tekintettel járulékfizetési kötelezettségkeletkezik. Ebben az esetben járulékalapnak a tag jövedelmét, de havi átlagbanlegalább a tevékenységére jellemző keresetet, jövedelem hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:    

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...azesetben a társadalombiztosítási járulék, az egészségbiztosítási járulék és anyugdíjjárulék (tagdíj) alapja a ténylegesen elért járulékalapot képezőjövedelem, illetve evaadózó egyéni vállalkozó esetében az Eva-tv.-benmeghatározott adóalap 4 százaléka....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.
Kapcsolódó címke: