Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...céljából ellenőrzési naplót indokolt vezetni. Ha amunkavállaló az alkoholos állapot tényét elismeri, két tanú jelenlétében azittasságvizsgálatról jegyzőkönyvet kell felvenni. Amennyiben az elektronikuskészülékkel végzett vizsgálat eredménye kétséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Munkavégzés felfüggesztése és eltiltás a munkavégzéstől

Kérdés: Mi a különbség a munkavégzéstől való eltiltás és a munkavégzés felfüggesztése között? A munkavédelmi felügyelet jegyzőkönyvében az egyik dolgozót eltiltotta, a másikat felfüggesztette. Milyen jogcímen kell ezt rögzíteni a bérprogramban, jár-e munkabér ezekre a napokra, hogyan kell szerepeltetni a jelenléti íven ezt a távollétet, illetve szüneteltetni kell-e az érintettek biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...szerint adott esetbenfelléphet a foglalkoztató alkalmazottjával szemben. A kieső idő ebben azesetben természetesen igazolatlan távollét (pl. ittasság esetén), sőt fegyelmieljárást is vonhat maga után az ilyen jellegű cselekmény.A munkavállaló biztosítási jogviszonya is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.