Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony azonnali hatállyal történő megszüntetése

Kérdés: Jogszerűen szüntette meg azonnali hatállyal a határozott időtartamú közalkalmazotti jogviszonyát az a közalkalmazott, aki az egyik munkanapon megjelent a munkáltatónál, és szóban bejelentette, hogy a következő naptól külföldre kíván távozni, mert ott kíván tovább dolgozni, ezért haladéktalanul kéri a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével összefüggésben a külön jogszabályban előírt iratok, igazolások kiadását? A közalkalmazott a jogviszony megszüntetésére vonatkozó nyilatkozatát még azon a napon írásba foglalta.
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazotti jogviszony "jogellenesen" megszüntetett időpontját megjelölve állítja ki a külön jogszabályban előírt közalkalmazotti igazolásokat, egyéb iratokat, dokumentumokat. A kérdéses esetben érintett közalkalmazott nyilatkozatában indoklásul azt jelölte meg, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Betegszabadság felmondási idő alatt

Kérdés: Meghosszabbodik-e a felmondási idő abban az esetben, ha egy dolgozó felmondási idejét tölti, közben beteg lesz, és betegszabadságra válik jogosulttá? Ki fizeti a betegszabadság idejére járó juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...utolsó munkában töltött napon kikell adni a munkavállaló részére a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyébjogszabályban előírt igazolásokat. Az Mt. szerint kiadandó igazolásnaktartalmaznia kell többek között a munkavállaló által igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
Kapcsolódó címkék: