Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...(a tanulónak ezzel kapcsolatban kötelezettsége nincs). A foglalkoztató a tanuló számára a levont járulékokról minden esetben igazolást köteles kiadni.Abban az esetben, ha a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatott diák havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
Kapcsolódó címkék:  

Jogosultság egészségügyi ellátásra külföldi tanulmányok esetén

Kérdés: Valóban nem jogosult Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra az a 2018. április 6-án 18. életévét betöltött gyermek, aki harmadik éve Ausztriában folytatja középiskolai tanulmányait, ahová mindennap vonattal jár Sopronból, tehát az állandó lakcíme Magyarországon van? A korábbi években már több alkalommal is volt beteg, eddig mindig ellátták, 2018. májusban kezdődő betegségekor azonban a háziorvos tájékoztatta, hogy nincs jogosultsága az ellátásra, annak ellenére, hogy az iskolalátogatási igazolást is bemutatta.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 16. §-ában foglaltak alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult – többek között – a kiskorú magyar állampolgársággal rendelkező, a Köznev-tv. hatálya alá tartozó nappali rendszerű iskolai oktatás keretében, vagy nappali oktatás munkarendje szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.