Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...érvényesíti, azt az igénybejelentő lapon az aláírásánál fel kell tüntetni. A meghatalmazott köteles eredeti meghatalmazását vagy annak hitelesített másolatát az iratokhoz csatolni. A meghatalmazás jogosíthat a képviselet teljes körű ellátására, de jogosíthat csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Elhunyt munkavállaló járandóságai

Kérdés: Kifizethető-e a 2009. július 3-tól 2009. július 27-ig tartó időszakra járó táppénz a házastárs részére abban az esetben, ha a munkavállaló 2009. július 27-én meghalt, és a táppénzes papírok 2009. augusztus 31-én kerültek a kifizetőhelyhez? A hagyaték részét képezi-e a munkavállaló 38 napra járó szabadságmegváltása?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett elhunytmunkavállalót halála időpontjáig megillető szabadságmegváltás, valaminttáppénzellátás kifizetését, aki hitelt érdemlő módon (általában jogerőshagyatékátadó végzéssel, vagy öröklési bizonyítvánnyal) örökösi minőségétigazolja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.