Magyar munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen összegű bért kell számfejteni a magyar munkavállaló részére abban az esetben, ha a magyar foglalkoztatója által elvállalt munkát Ausztriában kell elvégeznie? Be kell jelenteni a külföldi munkavállalást?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség nem merül fel, vagy az A1 igazolás kiállítására vonatkozó kérelmet és egyéb dokumentumokat (német nyelven/nem hiteles fordításban), amelyekből levezethető, hogy a munkavállaló társadalombiztosítási bejelentése az ausztriai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.
Kapcsolódó címkék:    

Garantált bérminimum alkalmazása

Kérdés: 2006 januárjától vagy júliusától kell-e alkalmazni a 316/2005. Korm. rendelet 4. § (3) pontja szerinti, 50 év feletti munkavállalók járandóságára vonatkozó rendelkezést? Hogyan kell helyesen eljárni a rendeletek végrehajtásában, mely jogszabályokat lehet irányadónak tekinteni az elbírálásnál a júliustól alkalmazandó garantált bérminimumösszegek megállapításánál, melynek függvénye a képzettség és a gyakorlati idő?
Részlet a válaszából: […] ...(4) bekezdésében foglaltrendelkezés értelmében a gyakorlati idő munkaszerződéssel, munkakönyvvel,működési bizonyítvánnyal vagy egyéb hitelt érdemlő módon igazolható.A fentiekben idézett és részletezett jogszabályirendelkezések értelmezése alapján álláspontunk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
Kapcsolódó címke: