Tartásdíj fizetése megállapodás alapján

Kérdés: Milyen mértékben lehet letiltás alá vonni a dolgozó munkabérét abban az esetben, ha elvált, a bíróság előtt kötött megállapodás alapján tartásdíj fizetésére kötelezett, amit a munkáltató a dolgozó kérésére közvetlenül az elvált házastárs számlájára utal át? Végrehajtható a továbbiakban a dolgozó bére, ha a tartásdíj megfizetése után kb. a nettó kereset 50 százaléka marad meg, vagy ez az összeg már teljes egészében a dolgozót illeti? Elegendő a tartásdíj utalásához a dolgozó szóbeli kérése, illetve a bíróság előtt kötött megállapodás, vagy szükséges ezt írásban is rögzíteni? Mi lesz a munkáltató teendője, ha további letiltás is érkezik a dolgozó munka-bérére?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés lényege abban rejlik, amit olvasónk úgy fogalmazott meg, hogy a "dolgozó kérésére" közvetlenül az elvált házastárs számlájára utal.A munkavállaló kérése szerint teljesített munkáltatói utalás ebben az esetben nem más, mint egy gesztus a munkavállaló felé....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.
Kapcsolódó címkék:  

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...a kedvezményt. A kedvezmény végső korlátja a gyerekek számától függ, 3gyermek esetében például 9,8 millió forint. Amennyiben a házastárs, élettársjövedelme évi 8 millió forintnál kevesebb, ő természetesen teljes összegbenérvényesítheti a kedvezményt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.
Kapcsolódó címkék: