Próbaidő alatt keresőképtelenné váló munkavállaló táppénze

Kérdés: Hány napig jogosult táppénzre az a biztosított, aki a próbaidőn belül veszélyeztetett terhesként keresőképtelen beteg lett? A próbaidőből még egy hónap van hátra. Jelenlegi jogviszonya előtt 30 napig passzív jogon részesült táppénzben. A megelőző munkahelyén volt 2 éves munkaviszonya. E munkáltatótól jogosult lesz-e 90 nap passzív táppénzre? Kérhet-e méltányosságból táppénzt az OEP vezetőjétől? Munkanélküli-segélyre jogosult lesz, s ez alapján kaphat-e terhességi-gyermekágyi segélyt és gyermekgondozási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...azaz a harmincnap megszakításba nem számít be a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyisegély, a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély folyósításának azidőtartama.A kérdésből sajnos nem derül ki a korábbi munkaviszonytkövető, passzív...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Passzív táppénz

Kérdés: Mely esetekben, kinek és meddig jár az úgynevezett passzív táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...A 30 napi megszakítás időtartamába nem számít be a táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély folyósításának ideje.Aki a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző 1 éven belül már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék: