GYES ideje alatt munkát végző biztosított szabadsága

Kérdés: Jár-e fizetett szabadság annak a dolgozónak, aki a GYES folyósítása mellett visszatért 4 órás munkarendbe dolgozni? Nem ellentmondás az, hogy GYES-GYED miatt, tartós távollét jogcímen fizetetlen szabadságon van?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek gondozása céljából, továbbá a gyermek14. életéve betöltéséig, ha a munkavállaló a gyermek gondozása céljábólgyermekgondozási segélyben részesül.A Cst. 20. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésekértelmében gyermekgondozási segélyre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.
Kapcsolódó címkék:  

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás jár, hanem a területi államháztartási hivatalok által folyósított, alanyi, illetőleg állampolgári jogon érkező gyermekgondozási segély. A gyermekgondozási segély igénybejelentése már nem foglalkoztatói feladat, a GYES folyósításához csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
Kapcsolódó címkék: