Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...igaz, csak maximum 42 napra.A jogosultsági feltételek hiánya miatt gyermekgondozási díjra sem jogosult az anya ebben a jogviszonyában. Gyermekgondozási segélyre alanyi jogon jogosult lenne, de ugyanazon gyermek után egyidejűleg a két ellátás (egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára az a személy, akinek a munkanélküli-járadék folyósítását terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele miatt szüneteltetik. Biztosított még az egyházi szolgálatot teljesítő egyházi személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.
Kapcsolódó címke: