Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálatiidő-számítás szempontjából teljes munkaidősnek minősül-e az a munkaviszony, amelyben heti 36 órás teljes munkaidős foglalkoztatásban állapodtak meg a felek, havi bruttó 72 000 forintos díjazás ellenében? Van-e jelentősége annak, ha a dolgozó őstermelői tevékenységet is folytat?
Részlet a válaszából: […] ...csak72 ezer forint, így ránézve alkalmazni kell az arányos szolgálati időrevonatkozó szabályokat. (Más kérdés, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás már"teljesnek számít" a tekintetben, hogy a mellette létesített továbbijogviszonyban nem kell pénzbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Rokkantsági nyugdíj alatt végzett munka beszámítása az öregségi nyugdíjba

Kérdés: Beszámítják-e a rokkantsági nyugdíj alatt biztosításban töltött időt, valamint nyugdíjalapnak számít-e a kapott munkabér annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak az esetében, akinek az ellátása a kereset nagysága miatt megszűnt, a következő hónaptól azonban öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásban részesülő személy nyugellátásátkérelemre minden, 2006. december 31-ét követően saját jogú nyugdíjaskénttörtént foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítőtevékenysége 365 napja után, az általa ezen időszakban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.