Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Milyen mértékű pótlékot kell fizetni egy heti 40 órás munkaviszonyban, normál munkarendben foglalkoztatott munkavállaló részére, ha szombaton vagy vasárnap túlórát kell végeznie? A dolgozó napi munkaideje 8 óra, reggel 9-től délután 5-ig.
Részlet a válaszából: […] ...normál munkarendben történő napi nyolcórás munkaidőben történő foglalkoztatás nyilván azt jelenti, hogy a munkavállaló beosztás szerinti (rendes) munkaidőben az általános munkarend szerinti munkanapokon (hétfőtől péntekig) dolgozik egyenlő napi munkaidőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Építőipari ágazati kollektív szerződés hatálya alá tartozó munkavállalók pihenőnapja

Kérdés: Hogyan kell kiadni a pihenőnapokat egy építőipari ágazati kollektív szerződés hatálya alá tartozó, hathavi munkaidőkeretet alkalmazó munkáltatónál, ha az Mt. szerint havonta egy vasárnapot kell kiadni, a kollektív szerződés szerint pedig kettőt? Kiadhatóak-e a kereten belül összevontan a pihenőnapok úgy, hogy a kötelező vasárnapot megkapja a dolgozó, a többi napon viszont folyamatosan dolgozik? Kell-e valamilyen pótlékot fizetni a hétvégi munkavégzések esetén?
Részlet a válaszából: […] ...illetve több műszakosmunkarendben foglalkoztatott, továbbá idénymunkát végző munkavállaló esetén apihenőnap legfeljebb a munkavállaló foglalkoztatására megállapítottmunkaidőkeret tartama alatt – részben vagy egészben – kiadható legyen. Azépítőipari ágazati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.