Nyugdíjba vonulással kapcsolatos bejelentési kötelezettségek

Kérdés: Mellékállásban napi 4 órában foglalkoztatott munkavállaló 2004. július 1-jétől nyugdíjba vonult, de a munkáltatójánál változatlanul tovább dolgozik. Milyen bejelentési kötelezettsége van a cégnek, ha utólag szerzett tudomást a nyugdíjazásról (EMMA, NYENYI, OEP stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...is kapott jövedelmet, az után még az általános szabályok szerintkell az egyéni járulékokat leróni, a nyugdíjjárulék-alap felső határát olymódon megállapítva, mintha a kifizetésre június 30-án került volna sor.A munkavállaló számára az 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas biztosított egyéni járulékai

Kérdés: A munkavállaló a nyugdíjkorhatár betöltése után is dolgozik. 2003-ban kéri nyugdíjazását, valamint visszamenőleg 6 hónapra nyugdíjának megállapítását. A munkaadótól kéri vissza a 3 százalékos járulékot, valamint a 1,5 százalékos munkavállalói járulékot, természetesen a nyugdíjazását követő időszakra. Mi a teendő?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmet kapna, mely a nyugdíjazását megelőző időszakra vonatkozik, az után úgy kell az egyéni járulékokat megállapítani (mérték, felső határ), mintha a kifizetésre a nyugdíjazást megelőző napon került volna sor.Az 1,5 százalékos (illetve 2003. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.