Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...alóli felmentés idejére, amennyiben más díjazás nincs előírva. Másdíjazást ír elő az Mt. például állásidő esetén, vagy a felmentési idővonatkozásában.A távolléti díj számításának alapjai: a távollét idején(időszakában) érvényes személyi alapbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt felmentéssel – többekközött – akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének,illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül(37/B. §). A Kjt. 37/B. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.