Járulékalap betegszabadság esetén

Kérdés: Ki kell-e egészíteni a fizetendő járulékalap összegét a 125 000 forint összegű minimum-járulékalap összegére annak a dolgozónak az esetében, aki betegállományba megy, és az első 15 napra számfejtett betegszabadság miatt a bére és a betegszabadság összege nem éri el a minimum-járulékalap összegét? Például a bér összege 107 955 forint, a betegszabadság idejére számfejtett juttatás 13 637 forint, együttesen 121 592 forint.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés eldöntésénél annak a körülménynek van meghatározószerepe, hogy a dolgozó foglalkoztatója a járulékbevallási kötelezettségénekhavonta elektronikus formában tesz-e eleget, vagy sem. Amennyiben igen, aminimum-járulékalap összegére történő kiegészítés szóba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
Kapcsolódó címkék:  

Minimum-járulékalap részmunkaidős munkavállaló esetében

Kérdés: Amennyiben egy biztosítottnak 2 munkahelye közül az egyik 6 órásban megfizetik a 125 000 forint minimum-járulékalap utáni járulékot, akkor a másik 2 órás munkahelynek is kell-e a 125 000 forint arányosított része után fizetni, illetve lehet-e erről kedvezményt kérni, ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...járulékok értendők – a foglalkoztató viseli. AzArt. 17/A. §-ában előírtak alapján a foglalkoztatónak elektronikus útonbenyújtott bevallásában a tényleges járulékalap feltüntetésével kell elegettennie bejelentési, illetőleg változásbejelentési kötelezettségének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.