Betegszabadság teljesítménybér esetén

Kérdés: Teljesítménybéres fizetés esetén van-e valamilyen kötelező minimumfizetési kötelezettség abban az esetben is, ha nincs teljesítmény? Egy vállalkozás nyugdíjas munkavállalói eddig havi fix bérrel, minimálbérrel voltak bejelentve, de a megrendelések csökkenése miatt a munkáltató szeretne áttérni a teljesítményarányos fizetésre, a teljesítménybér 10 forint/km lenne. Hogyan alakul ebben az esetben a betegszabadság összege?
Részlet a válaszából: […] ...visszaesésemiatt. A teljesítménybérrel összefüggő szabályokkal kapcsolatbanfontos tudni még azt is, hogy a Met. alapján a munkaügyi ellenőrzés kiterjed amunkáltató nyilvántartási kötelezettségére, ennek körében ateljesítménykiigazítással kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...erősödik a munkavállalók jogbiztonsága, javul a munkaerőpiac átláthatósága, megteremthetőek a fejlett, európai színvonalú munkaügyi ellenőrzés feltételei, és teljesíthető az EU által elvárt adatszolgáltatás. Az adatokat kizárólag a nyugdíj- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címke: