Diák szünidei foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy cégnél egy 15. életévét betöltött diák, akinek havonta a 15 napot nem haladja meg a foglalkoztatása? Milyen összegű munkabért kell fizetni a részére, ha munkaviszonyban, illetve, ha alkalmi munkavállalóként történik a foglalkoztatása? Szükséges a szülői engedély abban az esetben is, ha az egyik szülő szintén a munkáltatónál dolgozik, és mindkét szülő a gyermekkel él?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozik – véleményünk szerint -, nem helyettesíti a hozzájárulást. Tekintettel arra, hogy a foglalkoztatásfelügyeleti hatóság ellenőrzése – többek között – a fiatal munkavállalókra vonatkozó külön rendelkezések betartására is kiterjed [115/2021. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.
Kapcsolódó címkék:    

Apaszabadság

Kérdés: Jogosult lesz-e az apaszabadságra az az édesapa, akinek az apaságát elismerő eljárás jelenleg folyamatban van? A gyermek születése idején az édesanya még házasságban élt, ezért a gyermeket a férj nevére anyakönyvezték, de időközben elköltözött, és együtt él a gyermek édesapjával.
Részlet a válaszából: […] ...megőrzése a számviteli bizonylatokra vonatkozó előírásokfigyelembevételével a munkáltató feladata. Egy későbbi ellenőrzés során ezekkeligazolhatja, hogy a kifizetést és az államtól történő visszaigénylést jogosanhajtotta végre, ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.
Kapcsolódó címkék: