Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási jogviszonyát annak a beltagnak, aki rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a havi bruttó munkabére 200 ezer forint? Melyik jogviszonyában kell közterheket fizetnie, és milyen összegben?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. Különösen nem 2006. július 1-jétől (az új Gt.hatálybalépésétől), amely kimondja, hogy az üzletvezetői teendők ellátása nemminősül személyes közreműködésnek. (A jelzett időponttól tehát a "csupán" azüzletvezetői teendőket ellátó beltag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék:  

Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdés nem az, hogy elláthatja-e a képviseletet, hanem hogya leírtak okán kötelező képviseleti tevékenység nem zárja-e ki valamelyikellátás folyósítását. Nem lehet kétséges, hogy a táppénz folyósításának nemakadálya a további jogviszonyban történő munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék: