Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...nem kerül megszüntetésre, és az áthelyezést követően az új munkáltatónál nem létesít új közszolgálati jogviszonyt.A fentiekben előadott és ismertetett szakmai álláspontot támasztja alá az a körülmény is, hogy a Ktv. 2012. február 29-ig hatályos 14. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Nyugdíjas köztisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen indokkal, illetve milyen feltételekkel lehet felmenteni és mikortól azt az 1946-ban született köztisztviselőt, aki 2003. januártól előrehozott öregségi nyugdíjban részesül? (Nyolcórás munkaviszonyban, határozatlan idejű kinevezése van.)
Részlet a válaszából: […] ...említett köztisztviselőt az idézett átmeneti rendelkezések nem érintik.A kérdéses esetben említett köztisztviselő az előzőekben előadott rendelkezésekre figyelemmel a Ktv. 17. § (1) bekezdés d) pontja alapján bármikor felmenthető azzal az indokkal, hogy 2003. 01...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.
Kapcsolódó címkék: