Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...a várandós vagy gyermekágyas nők, gyermekek és fiatalok munkaviszonyára vonatkozó szabályok,– férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód és más megkülönböztetést tiltó rendelkezések tekintetében.A minimális bérszint fogalmát mindig annak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen összegű munkabért kell fizetni a GYES-ről visszatérő dolgozónak fizetendő szabadság idejére abban az esetben, ha a szülési szabadság előtt érvényben lévő havi 120 000 forint összegű munkabérről szóló szerződését a munkába álláskor közös megegyezéssel havi 57 000 forintra módosították?
Részlet a válaszából: […] ...felvethetik az Mt. 4. §-ában foglaltrendelkezésekbe ütköző rendeltetésellenes joggyakorlás, illetve az Mt. 5. §-ábaütköző egyenlő bánásmód követelményét sértő munkáltatói magatartás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
Kapcsolódó címkék: