Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató a táppénz ideje alatt annak a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalónak, aki betegsége miatt hosszú táppénzes időszakra számíthat, amit a munkáltatója nem "tolerál"? Jogosult lesz-e táppénzre abban az esetben, ha egyéni vállalkozóként is működik, de a munkaviszonya megszűnik? Milyen módon igényelheti a táppénzt? Vonnak-e valamilyen járulékot a rehabilitációs járadékból?
Részlet a válaszából: […] ...(afoglalkoztatónak) kell fizetni. Munkaviszonya alapján keresőképtelenségének az időtartamára teháttáppénzre nem jogosult.Mint egyéni vállalkozó kiegészítő tevékenységet folytatónakminősül, mivel vállalkozói tevékenységét saját jogú nyugdíjasként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Rehabilitációs járadékos egyéni vállalkozó

Kérdés: 2010. január 1-jétől főállású egyéni vállalkozónak kell-e tekinteni azt a teherfuvarozót, akinek korábbi 67 százalékos egészségkárosodását ettől az időponttól 52 százalékosra módosították, és ezzel egy időben rokkantnyugdíjas státuszát rehabilitációs járadékosra minősítették át?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy ugyanúgy saját jogú nyugdíjasnakminősül, mint az, akinek rokkantsági nyugdíjat folyósítanak. Tehát a kérdésbeli egyéni vállalkozó változatlanulkiegészítő tevékenységet folytatónak minősül, és továbbra is egészségügyiszolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.