Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] A cafeteria-rendszer lényege, hogy a dolgozó a cég általéves szinten előre meghatározott összeghatárig dönthet arról év elején, hogy évközben milyen juttatásokat akar igénybe venni. A cafeteria előnye a dolgozó számára, hogy előre látja,milyen mértékű juttatást kap, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címke:

Munkába járás költségei

Kérdés: Jár-e a dolgozónak a munkába járás költségtérítése abban az esetben, ha az ideiglenes lakhelyéről jár be a munkahelyére, amely az állandó lakhelyén található?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő összeg után a kifizetőnek 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, a biztosítottnak pedig 12,5 százalékos egyéni járulékot kell fizetnie.A helyi bérlet megtérítése nem függ össze a munkába járással, ezért annak a megtérítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.