2 cikk rendezése:
1. cikk / 2 Elmaradt munkabér
Kérdés: Hogyan kell megállapítani a levonandó járulékokat annak a munkavállalónak az esetében, akinek a munkaviszonyát 2020. június 15-én szüntette meg a munkáltató, de ezután – tekintettel arra, hogy a munkaviszony megszüntetése körül bonyodalmak adódtak – a foglalkoztató az ügyvédje tanácsára úgy döntött, hogy utólagosan elmaradt munkabér címén még 2 havi munkabérének megfelelő összeget fizet ki a dolgozónak 2020. október hónapban? Az érintett személy szeptember 10-től 40 év jogosultsági idejére tekintettel kedvezményes nyugdíjban részesül.
2. cikk / 2 1956-ban született nő nyugellátása
Kérdés: Kinek kell kezdeményeznie a munkaviszony megszüntetését abban az esetben, ha a munkavállaló nyugdíjba szeretne vonulni? Mekkora összegű nyugdíjra számíthat egy 1956 januárjában született nő, aki 1971 óta folyamatosan dolgozik, sőt már az általános iskolai évei alatt is munkakönyvvel végzett munkát a nyári szünetekben, iskolai tanulmányait esti tagozaton végezte, 1975-ben szült, de nem vette igénybe a GYES teljes időtartamát, másfél év múlva visszament dolgozni, ezért 2010. december 31-én 39 év 206 nap elismert szolgálati idővel fog rendelkezni? Milyen juttatásokat fog kapni a munkáltatójától a nyugdíjazására tekintettel?
