Keresőképtelenség táppénzjogosultság nélkül

Kérdés: Mi a teendője a munkáltatónak abban az esetben, ha a 2022. március 8-tól 2023. március 7-ig tartó határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalója 2022. június 10-től folyamatosan keresőképtelen, de az illetékes megyei kormányhivatal tájékoztatása szerint csak 94 napra, azaz 2022. szeptember 11-ig jogosult táppénzre? Keletkezik a munkáltatónak járulék-, illetve egyéb fizetési kötelezettsége ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...első napját közvetlenül megelőző folyamatos biztosításban töltött napoknak megfelelő számú napra, de akkor is maximum egy éven át. A biztosítási idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. Az érintett munkavállaló jogviszonyában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos társadalombiztosítási jogszabályok rendelkezései szerint az 1999. december 31-ét követően kifizetett végkielégítéssel biztosítási időt szerezni nem lehet.Amennyiben a munkaviszonyt a munkáltató részéről felmondással szüntetik meg, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.
Kapcsolódó címkék: