Biztosítás szünetelése

Kérdés: Van valamilyen járulékfizetési kötelezettsége a dolgozónak, illetve ha beteg lesz, kaphat-e táppénzt az a munkavállaló, aki 2010 óta áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, és 2017. április 1-jétől 2017. szeptember 30-áig családi okokra hivatkozással fizetés nélküli szabadságot kért, amelyre megkapta az engedélyt, tehát a biztosítása szünetelni fog ebben az időszakban?
Részlet a válaszából: […] ...2017. október 1-jétől lehet számításba venni, ami azt jelenti, hogy ha pl. 2017. október 10-től keresőképtelen lesz, táppénzre a betegszabadság lejártát követően csak 9 napig lesz jogosult, a táppénzének mértéke pedig 50 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Táppénzes állomány megszakítása

Kérdés: Egy 2003. december 15-től folyamatosan keresőképtelen állományban lévő főállású munkavállaló, akinek leszázalékolása is várható, 2004. március 24-én (1 nap) szabadságot vett ki, mivel nem jelentkezett háziorvosánál csak a következő napon. Meddig jogosult táppénzre az egy nap megszakítás miatt? A munkáltatónak van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége a háziorvos, illetve az OEP felé?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. megállapítása szerint a munkavállalónak, a betegség miatti keresőképtelenség idejére naptári évenként 15 munkanap betegszabadság jár.Ha a munkavállaló 2003. december 15-én kezdődött megbetegedését megelőzően 2003. évben még nem volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.
Kapcsolódó címke: