Felmondási védelem alatt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a női alkalmazottra, aki 2009. augusztus 5-én lesz 57 éves, és 12 éve áll a cég alkalmazásában? Ha igen, megteheti-e a foglalkoztató, hogy heti 20 órára csökkenti a foglalkoztatást a munkabér 50 százalékos csökkentése mellett?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló.A különös indok fennállásának megállapításávalösszefüggésben jogalkalmazói iránymutatást ad a Legfelsőbb Bíróság MK 10. sz.kollégiumi állásfoglalása. Összefoglaló jelleggel megállapítja, ha a munkáltató amunkaviszonyt csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Rokkantnyugdíjas özvegy özvegyi nyugdíjának feléledése

Kérdés: Megilleti-e az özvegyi nyugdíj azt az özvegyet, akinek férje 1992 szeptemberében meghalt, 1 évig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, folyamatosan dolgozott, 2006-ban rokkantsági nyugdíjas lett, és mellette 4 órában dolgozik? Dolgozhat-e tovább, vagy meg kell szüntetnie a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...keresetére, jövedelmérevonatkozóan havi rendszerességgel adatokat továbbít a nyugdíj-biztosításiigazgatási szervnek.Az Alkotmánybíróság alkotmányellenesnek nyilvánította azözvegyi nyugdíj feléledésének 2007. december 31-ig hatályos azon szabályát,mely szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.