-Jutalékos rendszerben dolgozó munkavállalók bére

Kérdés: Milyen összegű az a minimális bér, amit jutalékos rendszerben mindenképpen meg kell adni a munkavállalók részére?
Részlet a válaszából: […] ...alapbérben való megállapodás az írásba foglalt munkaszerződés kötelező tartalmi eleme, egyben érvényességi feltétele. Az alapbért mindig időbérben kell megállapítani (órabér, napibér, havibér), és összege nem lehet kevesebb, mint a kötelező legkisebb munkabér. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Prémium, jutalék, jutalom

Kérdés: Egy munkáltató időszakonként a munkabéren felül további munkabér jellegű juttatásokban részesít meghatározott munkavállalókat. Kizárhatók egyes munkavállalók jogszerűen az ilyen jellegű juttatásokból? Mi a különbség a prémium, a jutalék, valamint a jutalom között?
Részlet a válaszából: […] ...korábban kialakult elveket, szempontokat.A prémium meghatározott teljesítmény elérése esetére előrekitűzött, a személyi alapbéren vagy azt helyettesítő teljesítménybéren felüljáró díjazás. Célja, hogy az időbér és a teljesítménybér által nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.
Kapcsolódó címkék: