GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annak a dolgozónak az esetében, aki 2004-től folyamatosan betegszabadságon, táppénzen, szülési szabadságon vagy GYED-en van, 2009-ben betegszabadságot, majd táppénzt igényelt, ezt követően kivette a megmaradt szabadságát, és utána 2009. december 20-án megszülte a harmadik gyermekét, aki után jelenleg TGYÁS-ban részesül, ami 2010. június 5-én lejár?
Részlet a válaszából: […] ...a korábban folyósított ellátás alapját képezőösszeg figyelembevételével kell megállapítani. (A korábban folyósított ellátásaa TGYÁS...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címke:

Határozott idejű közalkalmazotti munkaszerződés megszűnése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a közalkalmazottnak, aki 2006 szeptemberétől tanárnőként dolgozik egy általános iskolában, de a 2008. június 28-án lejáró határozott idejű munkaszerződését a munkáltató létszámleépítés miatt nem kívánja meghosszabbítani? Mikortól mehet el táppénzre, mi lesz az aktív, illetve passzív jogú táppénzének az alapja, és mindenképpen megszűnik-e a munkaviszonya az ellátás alatt is? Kiveheti-e a tanév során felgyülemlett szabadságát? A naptári évet vagy a tanévet veszik figyelembe a szabadság számításánál? Terhessége esetén mi lenne a TGYÁS, a GYED és a GYES alapja? Amennyiben június végén megszűnik a munkaviszonya, és nem lesz meg a 180 ledolgozott munkanap, számításba vehető-e egy újabb munkaviszony keretében megszerezett jövedelem, illetve munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 21. §-ában foglalt rendelkezések értelmében aközalkalmazotti jogviszony határozatlan vagy határozott időre létesülhet. Főszabály,hogy a közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre jön létre. Kivételkénthelyettesítés céljából, vagy meghatározott munka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.