GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a GYES lejárta után vissza szeretne menni a munkahelyére, de azt a tájékoztatást kapta, hogy már nincs szükség a munkájára, mert időközben megszűnt az a munkakör, amire alkalmazták?
Részlet a válaszából: […] ...és az nem felel meg a munkaszerződéses tevékenységnek. Így ha a fogtechnikus munkavállalót a munkakörén belül anyagában és egyes munkaműveletekben eltérő, más termék készítésére osztják be, nem történik munkaszerződés-módosítás (LB Mfv. I. 10.902/2000.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...összegű előrehozott öregséginyugdíjban,b) korkedvezményes nyugdíjban,c) bányásznyugdíjban, d) korengedményes nyugdíjban, illetvee) egyes művészeti tevékenységet folytatók öregséginyugdíjában részesülő személy a tárgyévben a Tbj-tv. 5....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.