Táppénz mértéke

Kérdés:

50 vagy 60 százalékos táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2022. szeptember 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. szeptember 26-tól 2022. október 3-ig keresőképtelen volt, ebből az utolsó 3 napra jogosult táppénzre, és a biztosítási jogviszonyai a következők voltak: 2004. szeptember 1-jétől 2021. június 13-ig munkaviszonyban állt, 2021. június 16-tól 2022. június 30-ig kiemelt összegű ápolási díjban részesült, 2022. július 1-jétől augusztus 31-ig álláskeresési járadékban részesült?

Részlet a válaszából: […] ...mértékét a folyamatos biztosításban töltött időtartam határozza meg. Akkor folyamatos a biztosításban töltött idő, ha az egyes biztosításban töltött időszakok között 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. Nem számít megszakításnak (azaz a 30 napba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.
Kapcsolódó címke:

GYES-ben részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: A második szüléséig a GYES folyósítása mellett is jogosult-e táppénzre az az 1987. július 1. óta munkaviszonyban álló dolgozó, aki GYED-ben részesül 2004. december 5-jétől 2006. június 21-jéig, 2006. június 22-jétől GYES-t igényel, és mellette 8 órában visszamegy dolgozni, először letölti a felhalmozódott szabadságát, majd 2006. szeptember 1-jétől betegszabadságra megy, aztán táppénzt igényel, mivel terhessége miatt keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...egyik alapja, hogya foglalkoztatótól a gyermek 3 éves koráig fizetés nélküli szabadságot kelligényelni.Ebben az esetben a GYES melletti munkavégzés minősül egyébjogviszonynak.Az általános szabályozás szerint táppénz a keresőképtelenségidőtartamára jár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.