Szülés GYES alatt

Kérdés: Kaphatja továbbra is a GYES-t az az édesanya, aki a 2014. november 19-én született gyermekével TGYÁS-on, majd GYED-en volt, jelenleg GYES-en van, ami mellett visszament dolgozni, és most az összegyűlt szabadságait tölti, majd elmegy táppénzre, mert veszélyeztetett terhes? Mi lesz a táppénz és a második gyermekre tekintettel járó CSED és GYED alapja? A második gyermek születése után az édesanya kaphatja továbbra is a GYES-t a CSED, illetve a GYED mellett?
Részlet a válaszából: […] ...a harmincadrésze, de ha az anya naptári napi, szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincadrészét nem éri el, a GYED összegének megállapításánál a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni. Itt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...száma 2013. február 1-jétől 2014. július 7-ig 522, tehát a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően ennyi ideig jár a GYED).A GYED összegének megállapításához is – has­on­lóan a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.