Keresőképtelenség fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre a 2020. október 21-től tartó keresőképtelenség idejére az a munkavállaló, aki 2020. április 1-jétől 2020. június 28-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt bezárt az üzlet, ahol 2017. október 2. óta folyamatosan dolgozik? Helyesen járt el a munkáltató, amikor elutasította a munkavállaló táppénzigényét, amelyet a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, 2020. május 6-tól május 22-ig tartó keresőképtelenségre tekintettel nyújtott be?
Részlet a válaszából: […] ...ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. Nem számít be a 30 napi megszakítás időtartamába a baleseti táppénz, a CSED, az ÖFD, a GYED – kivéve a hallgatói GYED-et – és a GYES folyósításának az ideje. A kivételek között nem szerepel a fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló táppénze

Kérdés: Milyen adatokat kell bekérnie a másik munkáltatótól annak a kifizetőhelyet üzemeltető foglalkoztatónak, amelynek 2012. október 1-jétől napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalója 2013. április 1-jétől rendelkezik egy másik napi 4 órás részmunkaidős munkahellyel is, és a dolgozó 2015. április 19-től jelenleg is keresőképtelen? A dolgozó a keresőképtelenség első napjától táppénzre jogosult, mert a betegszabadságát már kimerítette.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a kifizetőhely nem állapíthat meg ellátást más munkáltatónál fennálló biztosítási jogviszony alapján. Amennyiben GYED-igényről van szó, azt mindegyik jogviszony alapján az egészségbiztosítónak kell elbírálni, és folyósítani, tehát még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.