GYES-en lévő munkavállaló foglalkoztatási kötelezettsége

Kérdés: Vissza kell-e vennie a munkáltatónak a GYES-en lévő munkavállalót, amennyiben a GYES folyósítása mellett dolgozni kíván? Mi a teendő abban az esetben, ha a munkáltató nem tud munkát adni a munkavállalónak, mert semmilyen bevételszerző tevékenységet nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...értelmébena munkavállalót, ha a munkáltató működési körében felmerült okból nem tudmunkát végezni, az emiatt kiesett munkaidőre (állásidő) személyi alapbére illetimeg.Adott esetben, ha a munkáltató átszervezés,munkakör-megszüntetés következtében ténylegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározottmunkavégzés alóli felmentés idejére, amennyiben más díjazás nincs előírva. Másdíjazást ír elő az Mt. például állásidő esetén, vagy a felmentési idővonatkozásában.A távolléti díj számításának alapjai: a távollét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.
Kapcsolódó címke: