Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés a) pontja]. Ahogyan az előzőekben máremlítettük, az iskolaszövetkezeti tagokkal létesíthető munkaviszony, megbízási,illetőleg vállalkozási jogviszony egyaránt. Kizárólag a felek döntésén múlik,hogy melyik jogviszonyt választják, hogy melyik jogviszonyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Iskolai szövetkezet

Kérdés: Milyen járulékokat fizet meg a diákszövetkezet az általa foglalkoztatott tanulók után, és kell-e valamilyen egyéb közterhet megfizetnie a diáknak, vagy ez alapján jogosult lesz minden ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...személyesen közreműködik. Ez azt jelenti, hogy ha az iskolaiszövetkezet a nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját munka-, megbízási vagyvállalkozási jogviszonyban foglalkoztatja, úgy az ilyen tag részére kifizetettjövedelem társadalombiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.