Bedolgozó felmondása

Kérdés: Milyen juttatás illeti meg a felmondási időre a biztosított bedolgozói szerződéssel foglalkoztatott dolgozót a foglalkoztató által történő felmondás esetén abban az esetben, ha ez idő alatt már nem végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...elemeit a foglalkoztatóállapítja meg. A teljesítménykövetelményt úgy kell megállapítani, hogy 100százalékos teljesítmény mellett a teljes munkaidőnek megfelelő munkavégzésesetén legalább a minimális munkabért, illetőleg rövidebb munkavégzés eseténlegalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék:    

Bedolgozók munkajogi jogállása

Kérdés: Milyen kedvezményeket lehet elszámolni a több éve biztosított bedolgozóként foglalkoztatott dolgozókra? Például: Jár-e betegszabadság? Jár-e fizetett ünnepre bér? Kaphatnak-e végkielégítést? Jár-e pótszabadság a 16 éven aluli gyermekre stb.?
Részlet a válaszából: […] ...Ezeket a foglalkoztató állapítja meg. A teljesítménykövetelményt úgy kell megállapítani, hogy 100 százalékos teljesítmény mellett a teljes munkaidőnek megfelelő munkavégzés esetén a díjazás legalább a minimális munkabért, illetőleg rövidebb munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.
Kapcsolódó címke: