Bedolgozó felmondása

Kérdés: Milyen juttatás illeti meg a felmondási időre a biztosított bedolgozói szerződéssel foglalkoztatott dolgozót a foglalkoztató által történő felmondás esetén abban az esetben, ha ez idő alatt már nem végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...a megállapodásban meghatározott díjazás jár, amely a kötelező legkisebbmunkabér 30 százalékánál kevesebb nem lehet. A szabadság kiadására,számítására, pénzbeli megváltására az Mt. szabályait kell megfelelőenalkalmazni.A rendelet fentiekben idézett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék:    

Bedolgozók munkajogi jogállása

Kérdés: Milyen kedvezményeket lehet elszámolni a több éve biztosított bedolgozóként foglalkoztatott dolgozókra? Például: Jár-e betegszabadság? Jár-e fizetett ünnepre bér? Kaphatnak-e végkielégítést? Jár-e pótszabadság a 16 éven aluli gyermekre stb.?
Részlet a válaszából: […] ...idejére a megállapodásban meghatározott díjazás jár, amely a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékánál nem lehet kevesebb. A szabadság kiadására, számítására, pénzbeli megváltására az Mt. szabályait kell megfelelően alkalmazni.Kérdés az is, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.
Kapcsolódó címke: