Köztisztviselő 13. havi illetménye

Kérdés: 2007. december hónapra és azt követően 2008. januártól megilleti-e a 13. havi illetmény azt a munkavállalót, akinek 2007. november 30-án közös megegyezéssel megszűnt a köztisztviselői jogviszonya, de 2007. december 3-tól ismét köztisztviselőként dolgozott (azért 3-tól, mert 1-je szombatra esett)?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonyban töltött idő számításánál -meghatározott kivételekkel – nem vehető figyelembe a közszolgálati jogviszonyszünetelésének időtartama. A közszolgálati jogviszonyban töltött idő számításánála rendes szabadság és a szülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Köztisztviselőknek járó étkezési támogatás

Kérdés: A Ktv. 2006. március 1-jétől hatályos módosítása az étkezési utalványra, étkezési támogatásra vonatkozó szabályokat módosította. A Ktv. 49/F § (1) bekezdése alapján: "A köztisztviselő a munkáltató által természetben nyújtott étkezésre vagy étkezési utalványra jogosult, kivéve azt az időtartamot, amikor illetményre vagy átlagkeresetre nem jogosult, feltéve, ha a távollét időtartama meghaladja a 30 napot." Fentiek alapján helytállóak-e az alábbi megállapítások? - Nem jár étkezési hozzájárulás a szülési szabadság, GYES, GYED időtartamára, a 30 napot meghaladó táppénz időtartamára. - Étkezési hozzájárulás jár a felmentési idő alatti munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés időtartamára, abban az esetben is, ha a felmentési idő alatt újra munkaviszonyt létesít.
Részlet a válaszából: […] ...által természetben nyújtottétkezésre vagy étkezési utalványra egyik olyan esetben sem jogosult, amelyben aközszolgálati jogviszony szünetelése (munkavégzés hiánya) a 30 napotmeghaladja, és a köztisztviselő illetményre vagy átlagkeresetre nem jogosult.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.