Készenléti díj

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a készenléti díj összegét havibéres dolgozó esetén? Le kell vonni a készenléti díjból azt az időszakot, amikor a készenlét ideje alatt tényleges munkavégzés történt? A készenlét ideje alatt végzett munkára az alapbéren felül jár az 50 vagy 100 százalékos pótlék a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó előírások szerint?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a készenlét ideje alatt a munkavállaló munkát végez, ügyelni kell arra, hogy a munkavállalónak a készenlétet követő napi pihenőidőt (11 óra, illetve az Mt.-ben meghatározott esetekben 8 óra) biztosítani kell, továbbá a munkavállaló heti pihenőnapjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címke:

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...és a következő,munkarend szerint megkezdett egészségügyi tevékenység között legalább 11 óraidőtartamú megszakítás nélküli pihenőidőt kell biztosítani, amely a napihuszonnégy órán át folyamatos szolgáltatást nyújtó egészségügyi szolgáltatókesetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.