Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 3, de legfeljebb 6 hónapig terjedő próbaidőt kell kikötni.A próbaidő nem hosszabbítható meg. A próbaidő tartamát a pályakezdőnél a gyakornoki időbe be kell számítani.A próbaidő alatt a kormányzati szolgálati jogviszonyt (közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Próbaidő közalkalmazott közszolgálati jogviszonyba történő áthelyezése esetén

Kérdés: Kötelező-e a kinevezésben próbaidő kikötése abban az esetben, ha egy közalkalmazott áthelyezés keretében közigazgatási szervnél közszolgálati jogviszonyt kíván létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 3, de legfeljebb 6 hónapig terjedő próbaidőt kellkikötni. A próbaidő nem hosszabbítható meg. A próbaidő tartamát a pályakezdőnéla gyakornoki időbe be kell számítani. A próbaidő alatt a közszolgálatijogviszonyt bármelyik fél indokolás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.