Fizetés nélküli szabadság engedélyezése

Kérdés: Köteles-e a munkáltató engedélyezni a fizetés nélküli szabadság igénybevételét annak a munkavállalónak, aki néhány hónapja állt munkába a GYES lejárát követően, augusztus közepéig szabadságot vett igénybe, és ezt követően szeretne fizetés nélküli szabadságra menni és gyermeknevelési támogatást igényelni? Milyen egyéb lehetőségei vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben közeli hozzátartozó: aházastárs, az egyenes ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, azörökbe fogadott, mostoha- és nevelt gyermek, az örökbe fogadó, a mostoha- és anevelőszülő, a testvér, valamint az élettárs), illetve– a saját részre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.
Kapcsolódó címke:

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésében foglalt rendelkezésekértelmében gyermekgondozási segélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyám asaját háztartásában nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig. A Cst. 21. § (1), (2) bekezdésében foglalt – 2005. január1-jétől hatályos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék: