Igazolatlan távollét

Kérdés: Köteles a munkáltató munkabért fizetni a munkaszüneti napra annak az órabéres munkavállalónak, aki a munkaszüneti nappal érintett hónap egészében igazolatlanul távol van? Ebben az esetben naptári napokra vagy munkanapokra kell bejelenteni az igazolatlan távollétet a '08-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...jogkövetkezményeket (kártérítés, azonnali felmondás stb.). Az igazolatlan távollét idejére a munkavállalót munkabér nem illeti meg. A munkaszüneti nap miatt kieső időre járó díjazás is munkabér. Amennyiben a munkavállaló igazolatlan távolléte folyamatos, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet a válaszából: […] ...esetén a szabadság kiadásánál a hét minden napjamunkanapnak számít, kivéve a munkavállaló heti két pihenőnapját, valamint amunkaszüneti napot. Így például, ha a munkavállaló adott héten 1 napra vanbeosztva munkavégzésre, és erre a napra szabadságot kap, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
Kapcsolódó címkék: