Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...attól az időponttól számított 3 hónapon – delegfeljebb az igény keletkezésétől számított 1 éven – belül érvényesítheti,amikor a munkáltatói jogkör gyakorlója, a vezető a paragrafus (1) bekezdésébeütköző eljárásáról tudomást szerzett.Az Mt. 192/A. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: A munkajogi vagy a társasági jogi rendelkezéseket kell-e irányadónak tekinteni abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő tisztségét munkaviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...és ha e tevékenységüket munkaviszony keretébenvégzik, vezető állású munkavállalóknak minősülnek.A vezető tisztségviselők feletti munkáltatói jogkört agazdasági táraság legfőbb szerve gyakorolja.Ha az ügyvezető egyúttal vezető állású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.