Szolgálati idő heti 36 órás munkaviszony mellett fennálló egyéni vállalkozói jogviszony esetén

Kérdés:

Figyelembe fogják venni bármilyen formában az egyéni vállalkozói jogviszonyt a nyugdíj megállapítása során abban az esetben, ha a vállalkozó rendelkezik egy heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, és vállalkozóként nem számol el kivétet?

Részlet a válaszából: […] ...az egyéni vállalkozói jogviszony, nevezetesen akkor, ha a heti 36 órás munkaviszonyból származó havi munkabér nem haladja meg a minimálbér 90 százalékát. Ebben az esetben a Tny-tv. 39. szakaszában foglaltak szerint arányosan kellene megállapítani a szolgálati időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.
Kapcsolódó címke:

Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...van szó, akkor viszont atényleges tagi jövedelem, de legalább havi 125 ezer (az Art. 17/A. §-ábanemlített bejelentés esetén a minimálbér) után meg kell fizetnie a társaságnak ajárulékokat, illetve a tételes eho-t, amíg a heti 36 órás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
Kapcsolódó címkék: