Megváltozott munkaképességű munkavállaló kisadózó vállalkozása

Kérdés: Befolyásolja valamilyen módon a rokkantsági ellátásra való jogosultságot, ha egy C1 kategóriába sorolt, heti 25 órás munkaviszonyban álló, megváltozott munkaképességű munkavállaló létesít egy kisadózó egyéni vállalkozást is? A munkavállaló munkabére jelenleg havi 120 ezer forint. Kell valamilyen intézkedést tennie a munkáltatónak annak érdekében, hogy ne kerüljön veszélybe a munkavállaló ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...jelent.Így – figyelembe véve előző számításunkat – akár a főállású kisadózás is (havi 50 ezer forintos adóval) "beleférne" a kereseti korlátba.Ugyanakkor itt nem főállású kisadózóról van szó, hiszen a C1-es minősítés 31 és 50 százalék közötti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Korhatár előtti ellátásban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Beleszámít-e a kisadózó vállalkozóként elért jövedelme a kereseti korlátba annak az 1952-ben született férfinak, aki korhatár előtti ellátásban részesül, mellette heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol a jövedelme nem éri el a minimálbér 18-szorosát, és egyéni vállalkozóként is dolgozik? Amennyiben számít a vállalkozói jövedelem, milyen összeget kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni/társas vállalkozói jogviszonyból származó, nyugdíjjárulék alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni az éves kereseti korlát (minimálbér 18-szorosa) számításánál. Ebből következően tehát, jelen esetben csak a munkaviszonyából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.